Unternehmenskultur ist Chefsache
über Rollen, Hierarchien und die Schwierigkeiten des Miteinanders
Termin:
21.10.2023 – 10:00-18:00 Uhr
22.10.2023 – 10:00-15:00 Uhr
Vortragende:
Paul Schindler (Rd)
Fachtrainer Erwachsenenbildung, Lehrtrainer Kommunikation,
NLP Trainer, Konfliktmanager, ausgebildeter Mediator
Viktoria Weigert
Dipl. Trainer für Kommunikation und Erwachsenenbildung,
NLP Master, Mentaltrainerin, psychologische Beraterin i. A.
Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir in unserem Job. Aus einer aktuellen Studie des Gallup-Instituts geht hervor, dass 36% aller Befragten in Österreich hohen Belastungen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Dies führt vermehrt zu Krankenständen und Jobwechsel.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt vor allem in der Verantwortung der Führungskraft. Der Erfolg des Unternehmens liegt in der Verantwortung jedes Mitarbeitenden. Die logische Schlussfolgerung daraus ist: Möchte ein Unternehmen erfolgreich sein, sind motivierte und ausgeglichene Mitarbeiter der Schlüssel.
⋅ Wer und was hat Auswirkungen darauf?
⋅ Wie kann die Haltung zur Arbeit und zum Unternehmen beeinflusst werden?
⋅ Wie initiiert man Veränderung?
⋅ Wie schafft man nachhaltigen Erfolg?
Genau mit diesen Fragen beschäftigen wir uns und geben Tools an die Hand, die sofort umgesetzt werden können. In dem Seminar liegt der Fokus auf dem Menschen. Denn in einer Zeit voller Wandel und Veränderung sind die Mitarbeiter die einzige Konstante. Daher ist es spätestens seit gestern für jede Führungskraft unerlässlich sattelfest in folgenden Themenbereichen agieren zu können:
⋅ Maßgeschneidert Persönlichkeitstypen ansprechen
⋅ Erwartungshaltungen zielgerichtet Kommunizieren (verbal und nonverbal)
⋅ Situatives Führen
⋅ Status- und Hierarchiewechsel
⋅ Konfliktbearbeitung Team-intern und extern
Nach dem Seminar bist du in der Lage, konkrete Schritte in herausfordernden Situationen zu setzen. Das kann das eigene Leben oder das Leben anderer betreffen, unabhängig davon, welche Position du inne hast. Jede Form der Veränderung bewirkt etwas, wir wollen zielgerichtet wirken.