ONLINE Leadership Curriculum

Seminarinhalt

Modul 1: Leadership verstehen
Rahmenbedingungen und Ansprüche der Arbeitswelt ändern sich rasant und bringen für erfahrene als auch junge Führungskräfte neue Herausforderungen. Wir sprechen über „Leadership“, was es ist und was nicht, sowie damit verbundene Fragestellungen.

Modul 2: Ressourcen stärken
Auch wenn es bei manchen Menschen so wirkt, als ob ihr Tag 30 Stunden oder mehr hat, bedeutet Produktivität nichts anderes, als zu wissen, welche Arbeiten man selbst erledigt und welche nicht. Das Modul bietet dabei einen Einstieg in die Reflexion der eigenen Ressourcen.

Modul 3: Ziele erreichen
Erfolg bedeutet Ziele und den Weg dorthin strukturiert und einfach zu planen, sowie Fortschritte laufend zu kontrollieren. Weltkonzerne und erfolgreiche Führungskräfte arbeiten mit dieser Philosophie und auch ihr lernt Methoden kennen, um euch Ziele zu setzen und zu erreichen.

Modul 4: Konflikte managen
Konflikte gehören zum Alltag, allerdings bedeutet unser Umgang mit ihnen den Unterschied, ob sie uns lähmen oder Energie für Neues bieten. In diesem Modul sprechen wir über Konflikte, ihre Auslöser und wie ihr am besten mit ihnen umgehen können.

Die Methodik in diesem BA-Seminar erstreckt sich über Input der Teilnehmer, Fallübungen sowie Austausch zwischen den Teilnehmern in den Modulen und selbstständige Reflexion zwischen den Modulen.